2019年1月14、15日，我院分別對職能部門(mén)管理人員和院中層干部進(jìn)行綜合考評。班子成員、中層干部參加考評會(huì )，會(huì )議由常務(wù)副院長(cháng)李轉主持�？荚u會(huì )上，職能部門(mén)員工對2018年自己承擔的工作進(jìn)行了總結，各部門(mén)中層正職副職都做了述職述廉發(fā)言。
    在聽(tīng)取了考評人員的述職述廉報告后，院長(cháng)梁振海作總結發(fā)言。他首先對院各業(yè)務(wù)板塊和職能部門(mén)的工作給予肯定，并逐一對各部門(mén)的工作進(jìn)行了點(diǎn)評；傳達2018年總院及集團的整體經(jīng)營(yíng)情況，并圍繞總院經(jīng)營(yíng)發(fā)展理念和企業(yè)文化等，分析了目前行業(yè)的發(fā)展趨勢和我院存在的問(wèn)題。他談到，2018年，我們能夠完成各項工作，得益于全體干部員工的同心協(xié)力，得益于大家迎難而上的扎實(shí)工作。但是我們在取得成績(jì)的同時(shí)也清晰的看到了我院存在的一些問(wèn)題，比如產(chǎn)業(yè)發(fā)展的問(wèn)題、銷(xiāo)售團隊建設問(wèn)題、年青人培養的問(wèn)題和產(chǎn)業(yè)整合等問(wèn)題。
    圍繞2019年的工作，梁振海強調，2019年大家一定要團結一心，改變思路，轉變觀(guān)念，要靠走出去請進(jìn)來(lái)開(kāi)闊視野，改變“等、靠、要”的思想。既要有信心，也要做好足夠的應對困難的準備。另外，要加強制度建設和人才隊伍建設，加強業(yè)務(wù)整合，黨員干部要帶頭，以良好的工作態(tài)度，投身到我院改革發(fā)展中，為促進(jìn)全院發(fā)展而努力奮斗。
    匯報會(huì )上，根據我院管理辦法，領(lǐng)導班子和各中層干部對參評人員進(jìn)行了民主測評。